Содержание
Периодически руководителям компаний приходится объяснять заинтересованным лицам, из чего складываются зарплаты сотрудников. Сегодня комментарии предоставили в «Роскосмосе». Общественность заинтересовала ситуация, связанная с суммами, получаемыми сотрудниками компании.
Журналисты отправили запрос в компанию, чтобы получить информацию по поводу опубликованных сумм заработков сотрудников «Роскосмоса». Средний показатель был сформирован на уровне в 396 тысяч рублей (за 2018 год). В 2017 году эта же величина формировалась на уровне в 382 тысячи.
Что по поводу высоких зарплат своих сотрудников сообщили в компании?
Чтобы прояснить ситуацию, специальное сообщение сформировала пресс-служба компании. Дело в том, что зарплата сотрудников, указанная в соответствующих документах, включает в себя ряд компонентов, а не только «голый» оклад.
13 августа 2019 года была опубликована важная информация — годовой отчет компании. В нем отмечено, что средний заработок сотрудников «Роскосмоса» за 2018 год весомый (почти 400 тысяч рублей). Во внимание в отчете принимаются только зарплаты сотрудников государственных корпораций. Работников промышленных предприятий в него не включали.
По состоянию на 2018 год центральный аппарат компании состоял из 605 человек (в 2017 году — 550). Отдельно была представлена информация о заработках космонавтов. Их базовый оклад формируется на уровне в 60-70 тысяч рублей. После включения в него всех положенных надбавок ежемесячная сумма, получаемая ими, составляет 300 тысяч рублей.
Максимальную прибыль в 2018 году получил Дмитрий Беленов. Он является финансовым директором компании (новым). За год его заработок составил 57, 4 миллиона рублей.
Как «Роскосмос» пояснил, из чего складываются зарплаты?
Как пояснили в «Роскосмосе», заработок в 396 тысяч формируется из нескольких составляющих. Во внимание принимается не только установленный оклад. В отчет также внесены годовые премии, начисленные за 2017 год.
Отдельную нишу в формировании зарплат занимают спецнадбавки. Их начисляют исходя из действующего законодательства Российской Федерации. В средний показатель также входит материальная помощь тем сотрудникам, которые в ней нуждаются. В отчете дополнительно внесены все налоги.
В годовом отчете содержатся данные о прибыли компании. Она увеличилась в два раза. Теперь ее показатель приближается к 10 миллиардам рублей.
