Содержание
Каким будет МРОТ с 1 мая 2019 года
Как уже заведено в правительстве, уровень МРОТ изменяется дважды в календарный год — в январе и в мае. Новости об изменении размера минимальной зарплаты волнуют всех граждан страны, так как они хотят знать, насколько будет повышен минимальный порог. Также важно понимать, что от уровня МРОТ зависят и размеры других, не менее важных, выплат.
МРОТ и законодательная база
МРОТ — это уровень минимальной заработной платы, которую может выплачивать работодатель своим сотрудникам. Более подробно с данным вопросом можно ознакомиться в статье 133 Трудового кодекса Российской Федерации. Нужно понимать, что ниже показателя МРОТ работодатель не имеет права платить зарплату. Это является прямым нарушением законодательства. Факты таких правонарушений должны фиксироваться сотрудниками, а наказания прописаны в статье 5.27 часть 1 КоАП.
Как прописано в ТК России, МРОТ влияет не только на уровень минимальной зарплаты, но и на ряд других выплат. В частности сюда входят декретные для женщин, которые совсем не имеют трудового стажа. Также на основании МРОТ рассчитывают больничные, размер взносов в ИП и суммы штрафов.
Уровень МРОТ в 2019 году в России
Как говорилось ранее, размер заработной платы не может быть ниже уровня МРОТ. Каждая зарплата включает в себя следующие составляющие:
- размер оклада;
- компенсационные выплаты;
- премиальные;
- доплаты и надбавки различного рода.
Впервые в России уровень МРОТ был установлен в далеком 2000 году. Тогда, согласно Федерального закона №82-ФЗ, данный показатель составлял 132 руб. Именно с этого времени ежегодно проводились корректировки минимальной зарплаты в соответствии с потребностями населения и возможностями работодателей.
К примеру, в минувшем 2018 году показатель МРОТ был пересмотрен в январе и в мае. В начале года «минималка» в стране была на уровне 9 тыс. 489 руб., но уже в мае этот показатель вырос до отметки в 11 тыс. 163 руб. В настоящее время, а именно с 1 января 2019 года, МРОТ был повышен до 11 тыс. 280 руб. Как видно из цифр, самая большая корректировка произошла в период с января по май 2018 года. Именно по этой причине граждане страны надеются на то, что с мая 2019 года минимальную зарплату поднимут также на 1,7 тыс. руб. или больше. К сожалению, в настоящее время в правительстве умалчивают данную информацию.
Разница между региональным и федеральным МРОТ
Как прописано на законодательном уровне, каждый регион страны вправе устанавливать свои показатели МРОТ. К примеру, в таких городах, как москва и Санкт-Петербург, уровень МРОТ может быть выше, чем общероссийский. Если доходы региона находятся на среднем уровне, то и показатель минимальной зарплаты там тоже будет выше, но ненамного. Региональный МРОТ устанавливается на основании специального соглашения. К примеру, как это сделано в северной столице РФ — “Региональное соглашение о МРОТ в Санкт-Петербурге на 2019 год”.
Стоит учитывать то, что с 1 января 2019 года правительство приняло решение сравнять МРОТ с прожиточным минимумом для трудоспособных граждан. По этой причине МРОТ в размере 11 тыс. 280 руб. был установлен согласно показателям ПМ за 2 квартал 2018 года. Исходя из этих данных, можно сказать, что минимальная зарплата в мае нынешнего года будет составлять уровень прожиточного минимума за 3 квартал минувшего года, а это 11 тыс. 310 руб.
