Как платить аванс в мае 2019 года, помогут разобраться специалисты

На предприятиях трудятся сотрудники, занимающиеся начислением аванса. Специалисты помогаю им понять, как платить его в мае 2019 года. Существуют определенные трудности, связанные с наблюдением праздничных дней, поэтому бухгалтеры могут запутаться, начисляя аванс.

Дополнительно журналисты получили данные о том, с какого числа начинается отсчет времени для начисления необходимой суммы. Представители Минтруда напомнили о механизме, используемом для выплаты.

Как правильно платить аванс в мае и рассчитывать сумму?

В 136 статье ТК определено, что заинтересованное лицо, осуществляющее трудовую деятельность в России, может рассчитывать на получение зарплаты не реже, чем раз в полмесяца. В данном нормативном документе конкретно не отмечены сроки, а также с какого числа можно начинать отсчет суммы аванса. Представители Минтруда считают, что работник может получить з/п за половину месяца в соответствии с отработанным временем.

В мае 2019 года на территории России наблюдались длительные выходные. Человек, начисляющий аванс, должен учесть. что в мае 2019 года только 18 дней, относящихся к рабочим. В качестве примера взята ситуация с работником склада, получающим ежемесячно 35 000 рублей. Чтобы правильно рассчитать аванс за первую половину месяца, специалисты сформировали определенный алгоритм:

1. Бухгалтер делит сумму зарплаты на 18 дней (35 000 рублей, если брать во внимание пример).
2. Полученную сумму нужно умножить на 6 (количество дней, относящихся к рабочим, наблюдаемых до 15 мая).

В итоге должна получиться следующая цифра — 11 667 рублей (налоги не учитываются). В иные месяцы аванс может быть больше, так как столько выходных не наблюдается.

С какого числа начинается расчет аванса?

Существует несколько вариантов развития событий в зависимости о тот того, какой способ исчисления зарплаты принимается во внимание. Некоторые организации работают без аванса, то есть во внимание принимаются данные табеля (количество отработанных дней). В таком случае происходит начисление средств за 6 дней (при предоставлении з/п с 1 по 15 число).

Отдельно стоит обратить внимание на следующий момент — представители Минтруда для ознакомления подготовили два письма: 05.02.2019 года (фигурирует в реестре под номером 14-1/ООГ-549) и 16.01.2019 года (фигурирует в реестре под номером 14-1/ООГ-71). В них отмечено, что аванс по зарплате стоит предоставлять без учета коэффициента 0, 87. НДФЛ для данной суммы не учитывают.