Декретные выплаты в 2019 году будут начисляться по новой системе

В 2019 году вступает в силу новая система начисления декретных выплат, кроме того, меняется сумма денежных выплат по выходу в декрет.

Несмотря на то, что новый закон о перерасчете декретных выплат принят не был, все же в 2019 году перерасчет выплат по выходу в декрет происходит по новым правилам. Сумма декретных выплат зависит от трех показателей:

1. Количество расчетных годов.
2. Максимальная сумма выплат за годы трудоустройства.
3. Минимальные выплаты за трудовой период.

В законодательном праве Российской Федерации не существует отдельного понятия «декретный отпуск», под декретным отпуском подразумевается отпуск по уходу за ребенком, и в случае беременности и рождения ребенка. Соответственно существует ряд программ, которые рассчитаны на различные льготы и выплаты матерям и опекунам.

Какие изменения вступили в силу в 2019 году?

В 2019 году правительство РФ изменило максимальную сумму декретных выплат, а также порядок начисления денежных средств. Кроме того, изменен и период расчета для выплат по декретному отпуску.

Для того чтобы оформить декретный отпуск, необходимо обратиться в медицинское учреждение, где женщине выдается специальный листок, который освидетельствует  беременность. Принято обращаться за таким бланком на 30 неделе беременности или после родов. Данный бланк дает право женщине получать пособия по декретному отпуску и уходу за ребенком. В период декретного отпуска за женщиной сохраняется рабочее место и все положенные ей выплаты.

Какие виды декретных выплат полагаются семьям?

Законодательством Российской Федерации предусмотрены различные системы помощи семьям с детьми, так, существует несколько  видов выплат на рождение и уход за ребенком:

• Разовая выплата при рождении ребенка;
• Выплаты по уходу за ребенком ежемесячные, выплачиваются до исполнения ребенку 3 лет;
• Материнский капитал, который начисляется на счет матери, но обналичить финансовые средства возможно только на определенные услуги.

Оформление пособий по уходу за ребенком может быть произведено на любого члена семьи, включая бабушку, дедушку или любое другое физическое лицо, которое имеет право опекуна ребенка.

Максимальная сумма выплат по уходу за ребенком

Сумма выплат рассчитывается в зависимости от того, какая заработная плата была у матери в последние два года. Начисляется она исходя из средних показателей. В случае если сумма заработной платы превышает минимальный прожиточный уровень, то она получает 100%-ю  сумму от заработной платы. Если же сумма не превышала минимальные показатели, то сумма выплат будет фиксированной и составит 11 тысяч рублей.